Bizi izlə:

Biznes üçün hər şey

Əsas səhifə İNSAN RESURSLARININ İDARƏ EDİLMƏSİ (Rəhbərlər üçün)

İNSAN RESURSLARININ İDARƏ EDİLMƏSİ (Rəhbərlər üçün)

Bu təlim şirkət rəhbərləri və Top menecerləri üçün nəzərdə tutulmuşdur.

- Menecment və idarəetmə arasında fərq nədir?  HRM anlayışı
- Heyətin idarə edilməsi və insan resurslarının idarə edilməsi (HRM)  fərqi
- Şirkətin biznes strategiyası və insan resursları üzrə siyasəti
- Şirkətin idarəetmə strukturu, rol və öhdəliklərin  müəyyən edilməsi.
- Departamentlərin (şöbələrin) fəaliyyət planları və fəaliyyət qrafikləri
- HR departament necə olmalı və nə işlə məşğul olmalı
- İşəgötürənin əmək bazarında brendi (prestiji)
- Şirkətdən işçi axını və onunla mübarizə yolları
- Şirkətdə daxili mənbə (potensialı) hesabına boş vəzifələrə təyinat
- Kənar mənbə (işə qəbul) hesabına boş vəzifələrə təyinat
- Yeni işçilərinn şirkətə uyğunlaşması  Adaptasiya Planı əsasında aparılmalı
- İşçilərin yerdəyişməsi. Rotasiyalar  mənəvi yorğunluğu aradan qaldırır
- İzləmə xəritələri. İşçilərin karyera inkişafı planı
- İşçilərin xidməti fəaliyyətinin (performans) dəyərləndirilməsi
- İşçilərin motivasiyası və tənbeh edilməsi mexanizmi necə olmalı
- Hüquqi məsələlər və sənədləşmə necə aparılmalı
- İşdən azad edilərkən işçi nələri etməyə borcludur
- Nümunələrlə komanda çalışmaları

Təlim ümumi olaraq 12 saat təşkil edir. Dərslər hər bazar günü saat 11:00-15:00 dək keçirilir
ISO 9001 sertifikatına sahibdir. Fransada, Ukrayna və Belarusiyada ixtisasartırma keçmişdir.
HR Club Azerbaijan və Equalpress.az portalının təsisçisidir.
 
HR menecment və Keyfiyyət menecment sahəsində uzun illik iş təcrübəsinə malikdir. Azerspeed, VİER (Azercell & Ericsson), Bəhrə Biskvit Fabriki, Parabank kimi bir sıra özəl şirkətlərdə İnsan Resursları üzrə rəhbər vəzifələrdə, Nazirlər Kabinetinin İçərişəhər İdarəsində çalışmışdır. Bakı–Qəbələ–Oğuz kəmərinin çəkilişində, İqtisadiyyat Nazirliyi, Sosial Müdafiə Nazirliyi, Standartlaşdırma Komitəsi tərəfindən həyata keçirilən dövlət layihələrində ekspert kimi iştirak etmişdir. AS Group İnvestment, Kaspi Yıldız Holdinq, Çörək N1 (Gilan Holdinq), Romantic, AZUN, OVEN, Koroğlu, Improtex Industries, GRBS və s şirkətlər üçün HRM, QMS, KPİ üzrə konsultant və kouç xidmətləri göstərmişdir. 
Təlim ümumi olaraq 12 saat təşkil edir. Dərslər hər bazar günü saat 11:00-15:00 dək keçirilir
 
Təlimə daxildir:
- Təlim iştirakçıları üçün dərslik
 - Coffee break
 
Kursun proqramının 80% -də iştirak edənlərə iştirakçı sertifikatı verilir. İmtahanı uğurla başa vuranlara "Müvəffəqiyyət" sertifikatı verilir.
Əlavə olaraq GOLD sertifikat(istəyə bağlı) verilə bilər.
 
 
Təlimdə iştirak etmək istəyənlər aşağıdakı əlaqə vasitələri ilə daha ətraflı məlumat əldə edərək qeydiyyatdan keçə bilərlər

Web: http://businesshouse.az/
E-mail: [email protected]
Tel: 050 295 05 64

Seminar 11 İyun 19:00 tarixində keçiriləcək. Seminarda mühasiblər, HR mütəxəssis...

ƏMƏK HAQQININ HESABLANMASI QAYDASI (PAYROLL)

11 İyul 19:00 tarixində keçiriləcək bu Təlim HR mütəxəssislər və mühasiblər üçün...

ƏMƏK MƏCƏLLƏSİ VƏ KADR KARGÜZARLIĞI

27 İyun 19:00 tarixində keçiriləcək bu seminar HR mütəxəssislər və mühasiblər üç...

MƏZUNİYYƏTİN HESABLANMASI VƏ SƏNƏDLƏŞDİRİLMƏSİ

Bu kurs HR sahəsində yenicə işə başlayanlar, Heç bir təcrübəsi olmayıb bu sahədə...

İNSAN RESURSLARININ İDARƏ EDİLMƏSİ (HR Assistent)

Bu təlim şirkət rəhbərləri və Top menecerləri üçün nəzərdə tutulmuşdur.

İNSAN RESURSLARININ İDARƏ EDİLMƏSİ (Rəhbərlər üçün)

Bu təlim aşağıdakı şəxslər üçün nəzərdə tutulub: HR sahəsində yenicə işə başlaya...

İNSAN RESURSLARININ İDARƏ EDİLMƏSİ (HR professional)

“İR Planlama və Rekruitment ” mövzusunda sayca 3-cu dəfə praktik təlimə start ve...

İNSAN RESURSLARINI PLANLAMA VƏ REKRUİTMENT

İnsan Resurslarının idarə edilməsi sahəsində çalışan və ya bu sahədə öz biliklər...

PERFORMANS DƏYƏRLƏNDİRMƏ VƏ MOTİVASİYA

Bu təlim İnsan resursları sahəsində iş təcrübəsi olan HR menecerləri, baş və böy...

İŞÇİ TURNOVER VƏ KARYERA İNKİŞAFI PLANLANMASI