Служба человеческих ресурсов
- Заключение трудового договора с работниками в соответствии с Трудовым Кодексом Азербайджанской Республики;
- Документация о приеме на работу, увольнении, переводе, отпуске, командировке и других поручениях предприятия;
- Изменение условий трудового договора, внесение дополнений и изменений или составление протокола с согласия работодателя и работника;
- Расторжение трудового договора (с указанием его оснований) и гарантии работникам в случае расторжения;
- Право на отпуск работника и его обеспечение (трудовой, образовательный, творческий, социальный, неоплачиваемый отпуск);
- Обеспечение социального страхования сотрудников;
- Предоставление сотрудникам трудовых книжек;
- Составление трудовой книжки;
- Обеспечение прав работников, работающих во вредных условиях;
- Обеспечение прав женщин и работников моложе 18 лет;
- Обеспечение прав людей с ограниченными возможностями;
- Подготовка справок, отзывов для сотрудников; Обязательное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- Обеспечение сотрудников и членов их семей медицинским страхованием при необходимости;
- Составление всех статистических отчетов и подача в Государственную службу занятости;
УЧЕТНО-ПЛАТЕЖНЫЙ ПАКЕТ
- Расчет ежемесячной заработной платы на предприятии;
- Составление таблицы с указанием количества часов, отработанных сотрудником в течение дня;
- Подготовка соответствующего персонала для предприятия;
- Расчет ежегодного отпуска для сотрудников или компенсации за неиспользованный отпуск;
- Оплата труда в нерабочие дни;
- Обеспечение прав сотрудников, работающих сверхурочно;
- Расчет по болезни, беременности и родам, увольнение, призыв на военную службу, единовременные пособия при рождении ребенка, уход за ребенком до трех лет и другие пособия;
- Подготовка финальной отчетности;
- Оплата временной замены;
- Обеспечение прав работника в случае увольнения по вине работодателя или работника;
- Составление счетов-фактур сотрудникам;
Bizə yazın Zəng edin